Curso Teórico Práctico de Entrenamiento Intensivo en Mediación
Objetivos:
Complementar el desarrollo teórico de temas que hacen al proceso mediante la puesta en práctica
Desarrollar y entrenar habilidades y técnicas.
Asumir el rol de partes y mediadores y comediadores en prácticas de mediaciones.
Observar y retrabajar cada una de las etapas y cada una de las herramientas aprendidas.
Desarrollar nuevas destrezas para desempeñarse en el proceso de mediación.
Contenidos:
Módulo I
Información previa y preparatoria.
Acercamiento de las partes a la mediación: Convocatoria. Espacio físico.
Creación del escenario: contacto visual y auditivo, clima propicio para el dialogo.
Actitud del mediador. Agenda del mediador.
Legitimación del mediador y de la mediación. La confidencialidad y el secreto profesional. Excepcionalidad.
El Poder: equilibrio. Poder de las partes, del abogado de parte y del mediador.
Módulo 2
Práctica de herramientas de comunicación: escucha activa y su relación con la neutralidad, parafraseo, preguntas, resumen, otras.
La exploración de intereses de las partes. Técnicas de búsqueda de información. Registro/Notas: el por qué y para qué. Quienes deben tomarlas.
Dilemas difíciles. Técnicas y Estrategias. Agenda del Mediador.
El impasse. Tácticas engañosas.
Rol del abogado de parte en reuniones privadas y conjuntas.
La medida del éxito en una mediación.
Módulo 3
Herramientas para la resignificación: replanteo y reformulación, discurso narrativo.
Sesiones privadas: Diferentes escuelas. ¿Una herramienta más o una obligación de realizarlas? Ventajas y desventajas de cada opción.
El mediador: Detección y desarrollo de habilidades naturales más entrenamiento.
La necesidad de mantener un nivel de aptitud para la tarea como preocupación ética.
Estilos de comportamiento del mediador.
Entender la necesidad de escuchar-escucharse. Pequeños avances.
Módulo 4
Herramientas para la transformación de la relación en legítima: connotación positiva, reconocimiento, empowerment.
Sesiones privadas: Práctica. El uso del tiempo. El uso de preguntas cerradas, circulares, facilitadoras. Tarea para el que quedó "afuera".
La comediación: Un equipo de postas entre pares. Importancia de la comediación. Trabajo de construcción del equipo de comediación.
Manejo de los sentimientos en la mediación.
Módulo 5
Otras herramientas que deben atravesar el procedimiento: tormenta de ideas, el mediador como agente de la realidad, Standares y filtros objetivos, generación de confianza.
Mensaje yo.
Técnicas para la generación de opciones.
Distinción entre el cometido del mediador y la incumbencia de otras profesiones.
¿Cómo se presenta el mediador?. ¿Cómo presenta la mediación?.
Módulo 6
El Acuerdo: Contenido y formas. Tipos de acuerdo: de fondo, de procedimiento, totales, parciales. Marco legal del acuerdo, aspectos procesales e implicancias según la Ley Nº 13.151
¿Cuándo es recomendable la mediación y cuando no?.
Módulo 7
La mediación y sus ámbitos de aplicación: familiar, penal, patrimonial, comunitaria, empresarial, medioambiental, educativa.
El por qué de la especialización.
El por qué de la capacitación continúa.
La formación de alumnos mediadores.
Mediación de partes múltiples y de múltiples partes.
Módulo 8
Distintos modelos y enfoques de encarar la mediación.
La tarea del mediador en la construcción de historias en el modelo circular narrativo. Transformación de las narrativas.
Responsabilidades del mediador.
Responsabilidades de los formadores en mediación.
Evaluación del Entrenamiento.
Módulo 9
Filmación de un caso de mediación a cargo de los cursantes. Roles invertidos de
mediadores y partes. Observación de su práctica.
Autoevaluación. Planilla de Autoevaluación.
Intercambio de análisis de los cursantes y evaluación de los docentes.
Módulo l0
Devolución de las evaluaciones de los docentes. Retrabajo de cada caso.
Qué funcionó y qué no funcionó.
Qué hicimos bien y en qué debemos mejorar.
Preparación hacia las pasantías.
Equipo Docente
• Sciretta, Stella Maris (Docente Responsable)
• Andrés, Magali
• Azanza, Marta Liliana
• Coppa, Carlos Rafael
• Dologaray, Alicia Susana
• Maglianesi, Mónica Alicia
• Martino, Marta Malvina
• Mones, Ana María
• Salemi, Gerardo Salvador
Costos del Curso
Costo Total (Introductorio – Entrenamiento - Pasantías): $2000.
Puede abonarse en 5 cuotas de $400
La inscripción se realiza a partir de 15 de febrero de 2012 y es indispensable el pago de la primera cuota.
